Se dispone un nuevo marco normativo que unifica los criterios, las condiciones y los alcances de las actividades de "Entrenamiento para el trabajo", instituidas por medio de la Resolución Nº 696/2006. Las "Acciones de entrenamiento para el trabajo" estarán dirigidas a mejorar las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados mediante el desarrollo de prácticas en ambientes de trabajo que incluyan procesos formativos y acciones de tutoría tendientes a enriquecer sus habilidades y destrezas. La participación de trabajadores desocupados se instrumentará a través de proyectos formulados y ejecutados por entidades públicas o privadas, con sujeción a los requisitos y condiciones que fije la reglamentación.