Se modifica el Artículo Nº 12 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744, el cual recepta el principio de irrenunciabilidad de los derechos por parte del trabajador, derechos que son inmodificables por las partes, salvo que tal modificación sea más beneficiosa para el trabajador. En este sentido se agrega al mencionado Artículo la irrenunciabilidad de los derechos previstos en los contratos individuales de trabajo. Recordamos que el anterior texto solo contemplaba como irrenunciables los derechos previstos en la Ley Nº 20.744, los estatutos profesionales y las convenciones colectivas.